《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,班组对标指标体系由供电企业和支撑单位两部分构成,供电企业部分由( )个市

《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,数据管控机制要求强化监督检查与考核。对数据进行( )分析验证,接受( )

《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,数据管控机制要求加强信息系统管理。各业务系统、班组对标系统权限与( )匹

《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,数据管控机制要求规范数据处理流程。优化从原始数据采集、( )、计算、评价

《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,数据管控机制力求数据自动采集,指标数据通过业务系统直接抽取的比例不低于(

根据《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》,指标分位值确定规则中,综合内外部因素影响为各单位差异化设置指标分位值,

《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,指标评价方式:指标一般实行5分段评价,将每项指标用四个数值(分位值)划分

按照班组建设评价细则2018版市公司党委组织部(人资部)班组建设评价细则要求,组织制定本单位优秀人才跟踪培养计划,落实“金种子”

按照班组建设评价细则2018版市公司安质部班组建设评价细则要求,每年春秋检前,各组织一次公司层级安规考试,组织考试不合格人员进行

按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,积极开展QC小组活动,每年第一季度在()上传QC小组课题项目注册登记