49.取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员的保密教育培训时间为年度每人不少于8学时。

48.取得二级保密资格的单位,每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。

47.取得一级保密资格的单位,每年对涉密人员的保密教育培训时间年度每人不少于15学时。

46.取得三级保密资格的单位,每年对涉密人员保密教育培训应当每人不少于15学时。

45.对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训,还应包括在岗、离岗保密管理。

44.单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则,应当进行保密培训并签订责任书。

43.单位聘用涉密人员,不必与其签订保密责任书,只需在聘用合同上明确保密要求就行。

42.工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。

41.工作中只要接触绝密级事项的人员,应当被确定为核心涉密人员。

40.一个人在涉密工作岗位上工作年限越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。