39.国家秘密事项在军工科研生产任务期内不需要继续保密的,应当及时解密。

38.界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉

37.单位主管业务领导、业务部门负有定密工作的主要责任,保密:工作机构负有定密工作的组织协调和监督指导的职责。

36.单位保密工作机构对定密工作负主要责任。

35.二级保密资格单位应当成立定密工作小组,负责本单位国家秘密事项密级确定审核工作,单位应当根据情况变化,及时变更本单位国家秘密

34.一级保密资格单位应当成立定密工作小组,负责本单位国家秘密事项密级确定审核工作,单位应当根据情况变化,及时变更本单位国家秘密

33.二级制度和专项制度由单位保密工作机构统一制定。

32.某公司申请一级保密资格,公司保密委领导认为制定了保密工作基本制度就可以了,这样既便于管理,又节省人力、物力。

31.专项制度是针对重大涉密工程或项目、外场试验等制定的专门保密管理措施。

30.基本制度是指单位依据国家保密法律法规和上级有关规定制定的日常保密管理总的工作规范。