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员工李某利用职便，2006年1月20日挪用客户资金50万元用于炒股票，2006年3月5日归还，因挪用时间未超三个月，故其行为未构

2024-01-185.监察部（2017福建省联社应知应会）

对信访或交办、检举、控告、申诉案件应受理而未受理的，给予有关责任人警告至记过处分。

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有意泄露案情、调查手段、措施、扩散证据材料的，给予有关责任人记大过至开除处分。

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利用职权袒护或包庇违法违纪人员的，给予有关责任人记过至撤职处分。

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对紧急、影响重大的信访事项不及时向有关领导报告或有意压件的，给予有关责任人警告至记过处分。

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受处理的员工拒绝在处分送达通知书上签字的，须有一名（含）以上送达人证明。

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因违反国家法律、法规受到刑事处分或行政处罚的,应当给予相应的纪律处分或其他处理。

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因违规行为受到纪律处分的,同时应给予扣发绩效工资的经济处罚。

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因违规行为导致发生事故、案件、经济纠纷,给本单位造成经济损失的,应根据责任的大小,承担相应的赔偿责任。

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员工挪用或侵占客户、信用社资金，只要全额归还所挪用或侵占的资金，并且未造成损失，可不予纪律处分。

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