5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（单选）

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5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（单选）

员工调动配置至管理岗位的，调入单位管理岗位有空缺，调入者原岗位须为管理岗位且任职（）及以上，并符合空缺岗位任职条件。

2024-01-195.公司《新员工职业发展生涯导引手册》（单选）

各单位应于省公司人力资源部正式通知后内（）完成调动手续办理。

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员工调动须经省公司（）审查，报省公司（）研究批准。

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县供电公司之间调动，调出和调入县供电公司须分别向（）汇报，市供电公司党委研究同意后，由（）上报省公司人力资源部。

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市供电公司、综合支撑单位之间调动，由（）发函商调，经（）书面复函同意后，由（）上报省公司人力资源部。

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山东送变电工程公司按（）地区对待。

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三类地区是指济宁、（）、德州、聊城、枣庄、滨州、菏泽、东营、莱芜9个地市，含所辖县（市）、区。

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二类地区是指淄博、潍坊、烟台、（）、威海及日照6个地市，含所辖县（市）、区。

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一类地区是指（），含所辖县（市）、区。

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申请调动时，同级单位之间，一类地区调动至（）地区，二类地区调动至（）地区，适当控制同类地区之间调动。

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