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市政方向-通用基础
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动
2023-11-02
市政方向-通用基础
不属于随时解除劳动合同的情形的是()
2023-11-02
市政方向-通用基础
在下列情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()
2023-11-02
市政方向-通用基础
工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企
2023-11-02
市政方向-通用基础
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()
2023-11-02
市政方向-通用基础
贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同。根据规定,贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。
2023-11-02
市政方向-通用基础
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
2023-11-02
市政方向-通用基础
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成
2023-11-02
市政方向-通用基础
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为()劳动合同。
2023-11-02
市政方向-通用基础
根据《质量管理条例》规定,施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,下列做法不符合规定的是()
2023-11-02
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