三级(理论知识、专业能力) 第3页 - 三级(理论知识、专业能力)

当前位置：首页 > 三级(理论知识、专业能力)

今年3月份某公司开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。请计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

<p>今年3月份某公司开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。请计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招

某生产厨具和壁炉设备的企业，有150名员工。近几个月来，因为产品质量的问题，公司已经失去了三个主要客户。经调查发现，该公司产品的

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

去年6月初甲公司代表与工会代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

<p>某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计，拟对生产岗位进行综合评价。
请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各个阶段的主要任务。(15分)

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。(14分)

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

<p>杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段，公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选，要求招聘专员负

某公司新上任的人力资源部王经理，在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的培训经验，回来后就向公司主管领导提交了一份

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

简要说明工业工程(IE)的基本功能及其内容。(14分)

2023-11-03三级(理论知识、专业能力)

首页上页 1 2 3 4 5 下页尾页