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薪酬管理(06091-tj)
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论述薪酬管理的目标。
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简述薪酬管理的原则。
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马斯洛的需要层次理论对薪酬管理的启示。
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薪酬管理的影响因素有（ ）。
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薪酬的工作因素有（ ）。
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下列选项属于薪酬管理发展的趋势有（ ）。
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