所有的领导者都处于管理岗位。( )
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一个组织中，物质文化比精神文化有更多的稳定性。()三.判断题
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美国的组织文化深受儒家文化的影响，强调团队合作.家族精神。( )
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组织文化的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行为准则。( )
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组织冲突是组织中的一种病态，是组织管理失败或组织崩溃的前兆。( )
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非正式组织的存在必然要对正式组织的活动产生影响。( )
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破坏性冲突有利于良性竞争。( )
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竞争是组织冲突的一种表现形式。( )
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组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。( )
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再冻结阶段，组织要把激发起来的改革热情转化为改革的行为。( )
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