第二届安全技能大赛试题

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )

职业病病人享有工伤保险待遇,但不可以申请民事赔偿。( )

用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )

用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,可以解除或终止与其订立的劳动合同。( )

用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。( )

用人单位的职业卫生管理人员必须参加职业卫生培训,主要负责人不必参加职业卫生培训。

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同

用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、

用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用,并对因资金投入不足导致的后果承担责任。( )