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试卷试题导入模板-人才57240
《国家电网公司培训班管理办法》规定,超过( )天的培训班可颁发培训合格证书,培训证书由各级单位人力资源部门统一管理。
2023-12-01
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各级单位人力资源部门组织对各培训班的培训方案以及培训费用预算进行审核,确定培训收费标准后以报名截止时间为基准至少提前( )个工作
2023-12-01
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各级单位培训班期次、培训时间需要调整,或培训人数增减超过计划数量的( ),需由主办职能部门事先提出书面申请并加盖部门公章,经所
2023-12-01
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《国家电网公司培训班管理办法》规定,培训班时长超过( )天的,应签报所在单位分管领导批准。
2023-12-01
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培训办班规模中每期培训班培训天数应不少于( )天,每期培训班参培人数原则上不低于( )人。
2023-12-01
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《国家电网公司培训班管理办法》规定,培训班归口管理部门为( )。
2023-12-01
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《国家电网公司培训班管理办法》规定,培训班管理坚持分级负责、( )组织、( )实施的原则,实行公司、省公司级单位、地市公
2023-12-01
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《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中,生产技能人员培训费用不得低于职工教育经费的( )。
2023-12-01
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公司每( )年组织一轮电网调控运行、输电运检、变电运检、配电运检、电力营销服务、信息通信运维、送变电施工等专业的技能竞赛或专业调
2023-12-01
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《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》中,现场培训应以岗位能力要求为重点内容,以提升技能人员解决现场实际问题的能力为目标,生产
2023-12-01
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