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福利计划占工资总额的比例原则上不可以超过14%。
2023-12-01试卷试题导入模板-薪酬57240
福利计划中可以支出已纳入社会保险统筹范围的费用。
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各单位不得擅自建立补充住房公积金。
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企业补充医疗保险以上一年度职工社保基数总额为基数计提。
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