【成人自考】【人力资源统计学】【11467】高频考点(15)

(1).对企业劳动条件失常对劳动定额完成情况的影响进行分析时，需要统计分析的主要计算指标有( )。

A.生产工人劳动定额完成程度
B.管理人员劳动定额完成程度
C.企业劳动定额完成情况
D.企业劳动条件失常下的增耗工时占实耗工时的比重
E.以企业全部工时消耗为基础的劳动定额综合完成程度指标

正确答案ACDE

(2).劳动定额的性质，主要有哪些方面( )。

A.规范性
B.凝固性
C.综合性
D.相对性
E.绝对性

正确答案ABCD

(3).属于劳动定额调整幅度统计的指标有( )。

A.定额产量增长率
B.产品工序定额制定率
C.产品工序技术定额率
D.生产工人定额实施率
E.定额工时压缩率

正确答案AE

(4).企业人工成本统计的范围为( )。

A.不问计入人工成本的费用的经费来源
B.不考虑计入人工成本的费用的发放形式
C.人工成本包括直接费用和间接费用
D.企业人工成本是由企业(或顾主)支付
E.人工成本的支付是以企业全体员工为对象的

正确答案ABCDE

(5).企业社会保险费用主要包括( )。

A.退休养老保险费用
B.医疗保险费用
C.失业保险费用
D.工伤保险费用
E.生育保险费用

正确答案ABCDE

(6).从业人员劳动报酬主要包括( )。

A.生活困难补助
B.在岗职工工资总额
C.其他从业人员的劳动报酬
D.员工解聘辞退费用
E.员工住房的其他支出

正确答案BC

(7).人工成本支出的劳动效益分析主要指标有( )。

A.人工成本的人均水平分析
B.人工成本的产出效益分析
C.人工成本的经济效益分析
D.人工成本的投入效益分析
E.人工成本结构指标

正确答案ABCE

(8).劳动保护费用主要包括( )。

A.劳动保健用品
B.企业购买的工作服
C.员工住房的其他支出
D.作业中使用的各种清凉饮料等保健用品
E.丧葬抚恤救济费

正确答案ABD

(9).人工成本和总成本共有的交叉部分是( )。

A.直接人工的工资和福利费用
B.制造费用中的工资和福利费用
C.管理费用中的工资和福利费用
D.销售费用中的工资和福利费用
E.产品制造过程中的期间费用

正确答案ABCD

(10).教育经费主要包括( )。

A.企业开办的技校所支付的费用
B.员工职业技术训练、进修所支付的费用
C.企业支付的与人工成本有关的税收
D.员工到各类专业学校学习支付的费用
E.聘请企业外教员的各种费用

正确答案ABDE

(11).从人力资源的取得和使用的角度看，人力资源的成本包括( )。

A.取得成本
B.使用成本
C.开发成本
D.替代成本
E.保障成本

正确答案ABCD

(12).人工成本是指( )。

A.离退休和退职人员费用
B.雇主因雇用劳动力而发生的费用总和
C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和
D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用
E.企业从遴选员工入职开始，员工使用、培训直至员工退休期间的一切费用

正确答案ABCDE

(13).企业常用的平均人工成本指标有( )。

A.单位产品人工成本
B.平均每个班组人工成本
C.平均每名生产工人人工成本
D.平均每个从业人员人工成本
E.单批产品人工成本

正确答案ACD

(14).人工成本一般包括( )。

A.生产成本费用
B.住房费用
C.保险福利费用
D.退休和退职人员的费用
E.企业支付给职工的工资总额

正确答案BCDE

(15).人工成本包括( )。

A.己完成工作的报酬
B.对有关未工作而有报酬的时间、红利、食品等费用及其他实物支付
C.为雇员支付的社会保险费用
D.雇主负担的人工住房费
E.离退休和退职人员费用

正确答案ABCDE

(16).人工成本统计的重要意义主要表现在( )。

A.通过人力成本统计分析，企业可以准确核算劳动力投入的成本
B.通过人力成本占总成本的比重、人力成本与产出比值等指标，可以反映企业的劳动者的投入产出效率
C.企业人工成本可以从整体上反映国家经济结构状况，有助于产业和消费结构政策的制定和调整
D.从整体上反映社会的消费能力和消费水平
E.通过人力成本统计分析，降低公司投资及经营成本

正确答案ABCD

(17).企业职业技能与开发进程分析的指标有( )。

A.职业培训机构(或学生)的增长速度指标
B.企业本期参加培训的人次数指标
C.企业职工入学率
D.企业职工退学率
E.在职职工培训率

正确答案CD

(18).职业技能开发统计包括( )。

A.职业技能培训机构情况统计
B.职业技能鉴定机构情况统计
C.企业参加培训人员情况统计
D.培训机构经费收支情况统计
E.企业职业技能开发费用统计

正确答案ACE

(19).根据我国职业培训法规的规定，下列培训属于在职培训的是( )。

A.就业前培训
B.转业培训
C.学徒培训
D.在岗培训
E.转岗培训

正确答案BCDE

(20).企业工作效率提高的分析指标主要有( )。

A.节约用工量统计
B.产品平均等级提高统计
C.节省工资统计
D.增产增收的统计
E.节约人工费用统计

正确答案ACDE

(21).企业经济效益增强的统计指标主要有( )。

A.企业员工合理化建议提出与采纳分析指标
B.企业技术革新成果分析指标
C.企业工作效率提高的分析
D.工人技术等级的变动指标

正确答案ABC

(22).企业职业技能开发分类中，按培训程度分组的是( )。

A.初等教育
B.技术表演示范
C.中等专业教育
D.社会成人大中专班
E.高等教育

正确答案ACE

(23).劳动者必须参加的培训主要有( )。

A.初次求职人员必须参加从业前培训或者接受职业学校教育
B.转业培训
C.技术工种作业人员必须参加技术工种上岗培训
D.特种作业人员必须参加特种作业上岗培训
E.就业前培训

正确答案ACD

(24).企业职业技能开发分类中，下列培训方式属于业余学习培训模式的是( )。

A.半脱产学习
B.社会成人大中专班
C.专业教育
D.师傅带学徒
E.业余短训班

正确答案BE

(25).职业技能开发与鉴定的意义主要表现在( )。

A.反映国家有关职业培训和教育的政策方针的贯彻实施情况
B.分析职业培训市场发展变化的趋势及社会经济发展对职业培训的需求
C.为国家及各级主管部门制定职业培训政策
D.反映从事某种职业应具备的专业知识和操作技能的达标情况
E.分析职业教育活动的各个阶段状况与国民经济发展的相适应程度

正确答案ABCDE

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