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人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是( )

人力资源管理与传统人事管理最根本的区别是( )

A.管理职能称谓的改变

B.管理范围的扩大

C.管理作用和管理地位的改变

D.管理观念和管理实践的更新

正确答案是D

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