（　）是情境模拟的具体形式。

（　）是情境模拟的具体形式。
A、面试
B、无领导小组讨论
C、笔试
D、心理测验
【正确答案】：B
【题目解析】：无领导小组讨论是人才评价中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对应试者进行集体的面试。