在每一职位等级内以工龄,能力,考核或技术等因素为基础,设定不同的等级称为()
2024-08-31人力资源战略与规划(05969)
在每一职位等级内以工龄,能力,考核或技术等因素为基础,设定不同的等级称为()
A、可变薪酬等级
B、单一薪酬等级
C、职位工资
D、浮动工资
【正确答案】:A
【题目解析】:在每一职位等级内以工龄,能力,考核或技术等因素为基础,设定不同的等级称为可变薪酬等级。
A、可变薪酬等级
B、单一薪酬等级
C、职位工资
D、浮动工资
【正确答案】:A
【题目解析】:在每一职位等级内以工龄,能力,考核或技术等因素为基础,设定不同的等级称为可变薪酬等级。
