（ ）着眼于行为的结果，认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之行为则会削弱和消退。
2024-09-02人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)
（ ）着眼于行为的结果，认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之行为则会削弱和消退。
A、过程型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、内容性激励理论
D、综合型激励理论
【正确答案】：B
【题目解析】：行为改造型激励理论着眼于行为的结果，认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之行为则会削弱和消退。P221
A、过程型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、内容性激励理论
D、综合型激励理论
【正确答案】：B
【题目解析】：行为改造型激励理论着眼于行为的结果，认为当行为的结果有利于个人时，行为会重复出现；反之行为则会削弱和消退。P221
