人力资源关系的运作有两种基本形式是( )与合作。

人力资源关系的运作有两种基本形式是( )与合作。
A、妥协
B、协调
C、冲突
D、对抗
【正确答案】:C
【题目解析】:人力资源关系的运作有两种基本形式是冲突与合作。P50

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/1180367.html