组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有( )

组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有( )
A、理解和尊重的原则
B、真诚关心的原则
C、提前准备的原则
D、发挥经验优势的原则
E、制度化与差别化管理相结合的原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持以下原则：理解和尊重的原则；制度化与差别化管理相结合的原则；真诚关心的原则；提前准备的原则；发挥经验优势的原则。