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频度分析

2024-09-06薪酬管理（湖北）(06091-hb)

频度分析
【正确答案】：所谓频度分析，是将所得到的与每一职位相对应的所有薪酬调查数据从低到高排列，然后看落入每一薪酬范围之内的公司的数目。p184

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