简述期望理论的意义

简述期望理论的意义
【正确答案】：期望理论实际上指出了:第一，员工对个人能力的自我评价是非常重要的，因此，企业应当意识到，要想让员工达到既定的绩效水平，就需要对他们进行培训以及为他们提供完成工作任务所需的各种资源。第二，必须明确界定员工的工作任务、责任以及清晰的绩效标准，同时建立公平、完善的绩效评价体系，从而让员工相信他们自己对绩效目标的实现是有充分的控制力的。第三，薪酬和绩效之间的联系是至关重要的，并且较多的绩效奖励会比较少的绩效奖励更具激励效果。同时，绩效奖励的收益必须足够大才能使员工将其视为一种真正的报酬。p233