当前位置:首页 > 薪酬管理(湖北)(06091-hb) > 正文内容

期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括()。

期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括()。
A、企业应当在员工达成绩效结果之后尽快给予报酬
B、企业应当明确界定员工需要完成的任务以及绩效标准
C、企业应当确保在薪酬和绩效之间存在清晰的联系
D、企业应当通过培训和提供各种所需的资源使员工对达成绩效有信心
【正确答案】:BCD
【题目解析】:P233。期望理论实施要点。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/1281988.html