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根据干系人的职权(权力)大小和主动参与(影响)项目的程度，对干系人进行分类，是以下哪种干系人分类方法?

2023-12-01550

根据干系人的职权(权力)大小和主动参与(影响)项目的程度，对干系人进行分类，是以下哪种干系人分类方法?

A.权力／利益

B.权力／影响

C.影响／作用

D.凸显模型

正确答案是B

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