违反劳动纪律，有下列情形之一，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：

违反劳动纪律，有下列情形之一，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分：

A.不认真履行岗位职责，违反操作规程和安全规程的

B.工作中擅离职守、推诿扯皮或者消极怠工的

C.与客户或者合作单位发生非正常资金往来的

D.按要求岗位轮换、定期交流、强制休假和回避制度的

正确答案是B