当前位置：首页 > 配电运维班技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库（2018版） > 正文内容

月度生产计划制定依据包括但不限于以下：（）。

2024-01-15配电运维班技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库（2018版）

月度生产计划制定依据包括但不限于以下：（）。

A.年度生产计划。

B.上月未完成的工作。

C.消缺检修计划、测试及检测计划、现场验收计划、保供电任务等。

D.上级下达的生产指令和其他工作任务。

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://20230611.cn/post/15670196.html

返回列表

上一篇：施工现场架空线路的同一横担上，L1、L2、L3、N、PE 五条线的排列次序是面向负荷侧从左起依次为（）。

下一篇：变电运维班运维计划执行过程中相关（）应按照到岗到位要求监督检查运维计划的执行。