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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用（ ）、（ ）和（ ）三
2024-01-1705通用制度（多选）
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，各级组织、各类员工绩效考核可根据工作性质、业务特点采用（ ）、（ ）和（ ）三种方式。
A.关键业绩制
B.目标任务制
C.目标责任制
D.工作积分制
正确答案是ABD
