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团队绩效评价指标的SMART原则中,R代表的是

团队绩效评价指标的SMART原则中,R代表的是
A、具体
B、简单
C、稳定
D、切实
【正确答案】:D
【题目解析】:R(realistic):切实。绩效评价指标应当设计成“能观察,可证明,现实的确存在的”目标。
【名师解析】:SMART原则中的R代表切实,意味着绩效评价指标应当是能够观察、可证明且现实存在的目标。这样设定的目标有助于确保团队绩效评价的可行性和有效性。

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