当前位置:首页 > 管理心理学(00163) > 正文内容

心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是

心理契约时间长、绩效要求明确的员工心理契约类型是
A、过渡型
B、交易型
C、平衡型
D、关系型
【正确答案】:C
【题目解析】:平衡型。是指心理契约时间长、绩效要求明确(其特点是:员工承诺性高、组织认同性高、不断开发、互相支持、稳定性高,属于高参与型团队成员的心理契约)。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/18593023.html