面试
2024-09-10人员素质测评理论与方法(四川)(06090-sc)
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【正确答案】:面试:是一种在特定场景下,经过精心设计,通过测评者与被测评者双方面对面的观察交谈等双向沟通方式,全面了解被测评者素质特征能力状况以及求职动机等信息,以确定被测评者是否符合职位要求的一种人员素质测评手段
【正确答案】:面试:是一种在特定场景下,经过精心设计,通过测评者与被测评者双方面对面的观察交谈等双向沟通方式,全面了解被测评者素质特征能力状况以及求职动机等信息,以确定被测评者是否符合职位要求的一种人员素质测评手段
