早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()
2024-09-11劳动关系与劳动法(北京)(06089-bj)
早期工业化时期的劳动关系的主流管理思想是()
A、亚当·斯密
B、泰勒的科学管理
C、行为科学理论
D、管理理论的丛林
【正确答案】:A
【题目解析】:亚当•斯密是英国古典经济学家,他的管理思想也成为当时的 主流管理思想。斯密认为,劳动是国民财富的源泉,各国人民每年 消费的所有用品都来源于本国人民每年的劳动,劳动创造的价值是 利润的源泉,工资越低,利润就越髙;工资越高,利润就越低。
A、亚当·斯密
B、泰勒的科学管理
C、行为科学理论
D、管理理论的丛林
【正确答案】:A
【题目解析】:亚当•斯密是英国古典经济学家,他的管理思想也成为当时的 主流管理思想。斯密认为,劳动是国民财富的源泉,各国人民每年 消费的所有用品都来源于本国人民每年的劳动,劳动创造的价值是 利润的源泉,工资越低,利润就越髙;工资越高,利润就越低。
