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不属于绩效管理的主要目的是

2024-11-05绩效管理（广东）(05963-gd)

不属于绩效管理的主要目的是
A、战略
B、管理
C、开发
D、培训
【正确答案】：D
【题目解析】：绩效管理的主要目的包括战略目的、管理目的和开发目的P11

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