当前位置:首页 > 绩效管理(广东)(05963-gd) > 正文内容

集体总结法

集体总结法
【正确答案】:集体总结法是请若干人力资源专家和企业内有关部门的主管(6~10人)集体回顾过去的工作,采用头脑风暴的方式分析绩效优秀者和绩效一般者的差异,列出长期以来用于评价某类人员的常用指标,在此基础上提出绩效指标P47

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/18701863.html