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薪酬福利设计的原则有哪些？
2024-09-07人才资源优化策略(05965)
薪酬福利设计的原则有哪些？
【正确答案】：薪酬福利设计有六项原则：
(1) 公平性原则 (外部公平性和内部公平性)
(2) 竞争性原则
(3) 合法性原则
(4) 激励性原则
(5) 经济性原则
(6) 保密性原则
【正确答案】：薪酬福利设计有六项原则：
(1) 公平性原则 (外部公平性和内部公平性)
(2) 竞争性原则
(3) 合法性原则
(4) 激励性原则
(5) 经济性原则
(6) 保密性原则
