当前位置:首页 > 人力资源管理(初级)(13136) > 正文内容

简述“自动人”假设的管理措施。

简述“自动人”假设的管理措施。
【正确答案】:针对“自动人”假设的管理措施是:
(1)管理重点的改变,把重点转移到为员工创造适宜的工作环境、工作条件上,使劳动者在这种适宜的环境中能够充分地发挥自己的潜能。
(2)管理职能的改变,主要是减少和消除员工在自我实现过程中的困难和障碍。
(3)奖励方式的改变,主张从人的内在动机的激发上来调动员工的积极性。
【题目解析】:本题考查“自动人”假设。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/18753579.html