衡量人力资源质量的指标有（　）。

衡量人力资源质量的指标有（　）。
A、体质
B、智质
C、文化程度
D、技能
E、精神品质
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源质量即具有劳动能力人口的总体素质水平。通常从五个方面来衡量人力资源的质量。一是体质，即劳动力的身体素质，包括健康状况、营养状况、精神状态、忍耐力、敏捷性、抗病能力以及对自然环境和社会环境的适应力。二是智质，即劳动力的智力素质，主要包括记忆力、理解力、判断力、想象力、应变能力、接受能力、感知能力、条理性及逻辑思维能力等。三是文化程度，即劳动者的文化知识素质，它以受教育程度来衡量，具体包括学历、文化知识总量等。四是技能，即劳动者所具有的从事一般性工作和专业性工作的能力，具体包括分析能力、创造能力、决策能力、再学习的能力、组织能力、管理能力、演讲能力、社交能力、预见能力、写作能力和专业技术操作能力等。五是精神品质，主要指劳动者的劳动价值观及职业道德水准，如劳动动机、劳动态度、劳动责任心、团队意识、奉献精神等。