当前位置：首页 >
(初级)人力资源管理 > 正文内容
我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人
2023-11-03(初级)人力资源管理
我国法律明确规定了就业年龄和退休年龄，但是许多用人单位以自身发展需要为由，用员工时提出了苛刻的年龄条件，使有能力从事某种职业的人无法获得工作，属于()。
A.性别歧视
B.年龄歧视
C.经验歧视
D.学历歧视
正确答案是B
