简述人力资源规划编制的目的。

简述人力资源规划编制的目的。
【正确答案】：1.有助于企业适应环境的变化，使人力资源配置的不合理状况尽快得到改善，加快促进人力资源的合理运用。
2.有助于企业降低用人成本。
3.有助于组织改进人力资源管理方法，以适应组织目前以及未来的人力资源开发与管理。
4.有助于减少组织发展的不确定性。外部环境的不确定性必然影响组织内部的各种政策的实施。