员工关系的构成主要包括哪几个方面( )
2024-11-09人力资源管理(中级)(14104-js)
员工关系的构成主要包括哪几个方面( )
A、组织正式和非正式的雇佣政策与实践。
B、雇员参与和沟通的政策与实践。
C、劳动关系的主要角色即政府、管理者和工会的制度与政策。
D、法律框架,以及劳动争议的调解、仲裁和诉讼机构。
E、使正式体系得以运作的谈判机制、协议程序以及实践。
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:员工关系的构成主要包括以下几个方面。
(1)组织正式和非正式的雇佣政策与实践。
(2)雇员参与和沟通的政策与实践。
(3)劳动关系的主要角色即政府、管理者和工会的制度与政策。
(4)法律框架,以及劳动争议的调解、仲裁和诉讼机构。
(5)使正式体系得以运作的谈判机制、协议程序以及实践。
A、组织正式和非正式的雇佣政策与实践。
B、雇员参与和沟通的政策与实践。
C、劳动关系的主要角色即政府、管理者和工会的制度与政策。
D、法律框架,以及劳动争议的调解、仲裁和诉讼机构。
E、使正式体系得以运作的谈判机制、协议程序以及实践。
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:员工关系的构成主要包括以下几个方面。
(1)组织正式和非正式的雇佣政策与实践。
(2)雇员参与和沟通的政策与实践。
(3)劳动关系的主要角色即政府、管理者和工会的制度与政策。
(4)法律框架,以及劳动争议的调解、仲裁和诉讼机构。
(5)使正式体系得以运作的谈判机制、协议程序以及实践。
