当前位置:首页 > 二级(理论、专业、综合评审) > 正文内容

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()

从考评的性质和特点上看,行为导向型的主观评价方法()

A.考评有客观依据

B.缺乏量化的考评标准

C.可用于考评团队绩效

D.受考评者主观因素制约和影响

E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效

正确答案是BDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://20230611.cn/post/2344565.html