岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门）组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。[33]
2023-12-01shagang综合题（判断题）
岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门）组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。[33]
A.正确
B.错误
正确答案是B
当前位置：首页 >
shagang综合题（判断题） > 正文内容