根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避?
2023-12-01简答题
根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避?
答：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其它可能影响公正履行职责的。
根据《事业单位人事管理条例》，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，在哪些情形下应当回避?
答：（一）与本人有利害关系的；（二）与本人近亲属有利害关系的；（三）其它可能影响公正履行职责的。