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行为效标的选择应以客观性为基准,常用的行为效标有

行为效标的选择应以客观性为基准,常用的行为效标有
A、学术成就
B、团体特征
C、等级评定结果
D、特殊训练成绩
E、实际工作表现与成绩
【正确答案】:ABCDE

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