部门负责人、绩效评价者对部门的绩效考核具体实施工作负责，如果出现如下情况（ ），考核责任人的个人业绩评价等级不能超过C等。

部门负责人、绩效评价者对部门的绩效考核具体实施工作负责，如果出现如下情况（ ），考核责任人的个人业绩评价等级不能超过C等。

A.没有同员工制订考核计划并进行确认

B.没有将考核结果与员工进行面谈确认

C.对员工申诉没有按规定及时处理或不能提供充足有力的依据

D.没有按公司的统一要求组织完成员工考核工作

正确答案是ABCD