连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同。（）
2023-12-01财务专业题库
员工旷工期内的月工资水平不低于当地最低月工资标准（扣除保险前）。（）
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对于在年度内岗位发生调整的中层管理人员分段进行计算。（）
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中层管理人员不与所在部门、单位一并考核。（）
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