内部晋升制的作用不包括( )。
2023-12-01人力资源管理师
( )是一种承认和开发员工能力的重要方法，体现在员工职位的提升上。
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由经济原因造成的裁员属于( )。
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关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是( )。
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不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了( )。
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( )属于特殊能力测试。
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关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是( )。
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构建岗位胜任特征模型时，首先要( )。
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关于企业集团人力资本管理的特点，下列说法错误的是( )。
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