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（）的目的是签订集体协议。规范双方的权利义务关系，解决工作场所共同关注的问题。

2024-08-28劳动关系与劳动法(06089)

在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。但委托人数不得超过本方代表的（）

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我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）

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我国现行立法只就定期集体协议做了规定，期限为（）

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满（），不得约定试用期。

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无固定期限劳动合同，对劳动者来说，一般只要提前（）通知就可以解除劳动合同。

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超过一个月没有签订书面劳动合同，用人单位需向劳动者支付（）

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以下不属于劳动合同必备条款的是（）

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劳动合同变更的程序包括（）、签订协议、各执一份。

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在协商解除劳动合同的过程中，一定要遵循（），一方不得有利诱、胁迫另一方的违法行为。

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