当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时，企业的培训开发应该（）
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（）是培训评估的第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的评估方式
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（）不是培训需求的来源
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培训与培训项目开发的目的不包括（）
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培训迁移理论认为，迁移动机、()、迁移气氛是影响培训迁移的三种主要变量。
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