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顶岗或轮岗人员造成的安全事故，原则上以安全事故发生所在班组为最小考核单位。（
2023-12-0113
在一个月度内违章违纪超过2次的员工，给予分公司通报批评，并停发当季度安全奖。（
2023-12-0113
《违章违纪处理通知单》由中心工程师及以上岗位人员出具。（
2023-12-0113
当月度同时出现两次及以上安全事故，按照总金额的相应比例考核一次。（
2023-12-0113
险性事故及以上事故为安全生产一票否决指标，考核结果根据上级组织调查进行处置。（
2023-12-0113
部门在一个自然月度内，无责任安全生产指标事件发生，部门安全奖总额全额发放。（
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安全管理考核主要以季度下达的安全生产目标责任书为依据。（
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