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（）指在培训后对他们再次进行测定。
2024-09-02培训管理(01214)
相互作用分析理论中，成人自我状态的特征是（）
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管理人员角色模型中，角色类别不包括（）
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领导匹配理论的培训策略的理论依据是（）
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确保管理开发培训有效的基本要素不包括（）
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