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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。
2024-09-02劳动与社会保障(05151)
劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。
2024-09-02劳动与社会保障(05151)
国家实行薪年休假制度。
2024-09-02劳动与社会保障(05151)
企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
2024-09-02劳动与社会保障(05151)
加班工资不能作为最低工资的组成部分。
2024-09-02劳动与社会保障(05151)
"待业"与"失业两个概念含义相同。
2024-09-02劳动与社会保障(05151)